photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Et si votre prochain défi professionnel alliait innovation, données et impact humain ? Au sein d'une équipe RH de 17 personnes, vous serez l'acteur clé de la modernisation des outils et processus RH. Votre mission ? Faire évoluer les pratiques, simplifier les opérations manuelles et piloter la donnée RH pour éclairer les décisions stratégiques. Votre terrain de jeu : Un SIRH (Ciril Net RH) à optimiser, des utilisateurs à accompagner, et des projets à co-construire avec la DRH et la DSIN. Vos Missions : Au Cœur de la Transformation RH : Stratégie & Développement du SIRH : - Co-pilotez les projets de développement du SIRH avec la DRH. - Diagnostiquez l'utilisation actuelle et proposez des axes d'amélioration pour simplifier et fluidifier les processus. - Collaborez avec la DSIN pour garantir une intégration technique optimale. - Assurez une veille réglementaire pour anticiper les évolutions impactant la collectivité. Accompagnement & Support Utilisateurs : - Formez et conseillez les agents à l'utilisation du SIRH (Ciril). - Développez des supports (modèles, procédures, requêtes) pour faciliter le travail quotidien. - Animez des ateliers[...]

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Gestionnaire financier / Financière de marchés de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité du Responsable des Finances, vous assurez le co-pilotage des ressources et de la stratégie financière du syndicat, en contribuant à sa performance et à sa soutenabilité budgétaire. Vous assurez également une mission de suppléance du Responsable du service. Vos missions: Pilotage budgétaire et sécurisation des recettes * Coordination de la préparation budgétaire aux côtés du Responsable des Finances, en lien avec la Direction générale et les élus * Veille juridique et financière, production des documents relatifs aux équilibres du syndicat Ingénierie financière et optimisation des ressources * Suivi des subventions et accompagnement des plans de financement des opérations * Analyses prospectives pour éclairer les choix budgétaires Suivi de l'exécution budgétaire * Gestion des crédits, ajustement des prévisions et fiabilisation des données Pilotage transversal et aide à la décision * Animation de travaux sur les trajectoires financières du syndicat * Production d'éléments d'aide à la décision et diffusion d'une culture de gestion auprès des services * Représentation de la direction dans les instances et réunions techniques au besoin - Formation[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Envie de mettre vos compétences administratives au service d'un établissement de formation dynamique ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Administratif H/F ! Vous aimez les environnements où l'organisation, la rigueur et la polyvalence sont essentielles ? Vous appréciez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers ? Ce poste est fait pour vous ! Vos défis quotidiens : - Piloter l'administration des ressources humaines : assurer le suivi administratif des collaborateurs, rédiger les contrats de travail et avenants, gérer les DUE, les visites de médecine du travail, les absences et préparer les variables de paie. - Assurer le suivi administratif des fournisseurs : gérer les commandes (après validation de la direction), les livraisons et le traitement des factures. - Participer à l'améliorer continue Qualiopi et administration des enquêtes diverses. - Soutenir les équipes : renforcer le service ADV lors des pics d'activité, assurer l'archivage des dossiers et participer à la gestion des appels entrants. Les ingrédients de votre succès : - Une excellente organisation et une grande rigueur. - Un esprit d'analyse et de synthèse développé. -[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Découvrez le job que vous voulez ! Vous appréciez les Ressources humaines, mais aussi la Finance ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Vous avez envie d'être un acteur clé de la croissance et du succès d'une société ? Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'études RH. Poste en CDD 6 mois basé à Créteil (94) Rémunération: (base annuelle) 40K€ Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Votre rôle est de produire et analyser les données sociales et RH afin d'accompagner la direction dans le pilotage de la stratégie RH, notamment sur les effectifs, la masse salariale et les indicateurs de performance sociale et RH. Vous contribuez aux projets RH pilotés par la direction, en garantissant la fiabilité des données et le respect strict de leur confidentialité. A ce titre, vos missions sonr les suivantes: Reporting RH et Analyse : - Collecter et consolider les données RH telles que les effectifs, le turnover, l'absentéisme, les éléments de la rémunération et la masse salariale. - Produire des tableaux de bord et des reportings sociaux à destination de la direction et des représentants[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Andilly, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'IME Jacques Maraux accueille 84 jeunes de 0 à 20 ans, en externat ou en internat de semaine. Il a pour mission principale d'accueillir des enfants et des adolescents présentant un handicap. Celui-ci peut être en lien avec une déficience intellectuelle, associé ou non à un polyhandicap ou un trouble du spectre autistique. L'accompagnement des jeunes s'appuie sur des équipes pédagogiques, éducatives, et thérapeutiques, pour aider au développement par un accompagnement global en prenant en compte les spécificités de chacun. L'association LADAPT cherche pour l'IME situé à ANDILLY (Val d'Oise) un accompagnant éducatif et social (H/F) en contrat à durée indéterminé à l'externat, à temps plein à pourvoir dès que possible. MISSION GENERIQUE L'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez l'aventure EDF PEI Larivot ! Vous recherchez une alternance dans le domaine des Ressources Humaines ? Vous voulez contribuer à développer les talents et accompagner la production d'électricité verte en intégrant une entreprise de référence ? C'est le moment de nous rejoindre ! Qui sommes-nous ? Avec près de 80 collaborateurs à terme en Guyane, EDF PEI Larivot est un producteur d'électricité performant et responsable, engagé dans la transition énergétique. Nous sommes une filiale à 100 % d'EDF SA. Située sur l'île de Cayenne, la centrale bioénergie du Larivot verra ses premiers moteurs mis en service en 2026. L'équipe Ressources Humaines assure le pilotage et la déclinaison des politiques et décisions RH de l'entreprise au périmètre de la centrale. Ce que nous vous proposons : Rejoignez EDF PEI Larivot pour préparer votre BTS SAM en alternance[...]

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Mécanicien / Mécanicienne de précision

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Randstad Martinique recrute pour un de ces clients un(e) Monteur / Monteuse en pneumatique (H/F), dans le cadre d'une mission d'intérim. Le monteur / la monteuse de pneus réalise le montage, le démontage, l'équilibrage et le remplacement des pneumatiques sur véhicules légers et utilitaires. Il/elle contrôle l'état des pneus et des jantes, vérifie la pression et l'usure, et effectue les réparations lorsque cela est possible. Il/elle veille au respect des consignes de sécurité, utilise les équipements adaptés et garantit une intervention rapide, soignée et de qualité afin d'assurer la sécurité et la satisfaction des clients. Organiser son travail selon les priorités[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez un Groupe Industriel leader dans son domaine, en qualité de GESTIONNAIRE DE DONNEES BASE OUTILS COUPANTS HF Votre quotidien - Vous utiliserez les procédures et les référencements prévus pour chaque article. - Vous serez garant de la complétude des données d'article afin de permettre l'utilisation et la gestion de ces articles dans le nouveau logiciel de gestion des outils coupants. - Vous récupérerez les données articles sur un logiciel afin d'obtenir les modèles volumiques des articles. - Vous assurerez le suivi de l'avancement en remplissant les indicateurs associés. - Par exception vous pourrez être à même de réaliser des plans 2D d'outils coupants suivants les instructions fournies. - Vous participerez aux réunions pour affiner les procédures et les référentiels sur les cas particuliers. Travail du lundi au vendredi (horaires variables) . Salaire négociable selon profil et/ou expérience + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés + possibilité mutuelle entreprise + restaurant d'entreprise + possibilité cars entreprise selon votre lieu de résidence + possibilité compte épargne temps abondé entre 6 et 8 % + avantages CSE + Club Fidélité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons pour compléter notre équipe, un employé polyvalent en restauration H/F Missions : - découpe des poissons, des légumes - cuisson du riz - règles HACCP - entretien de son poste de travail Si vous savez préparer des sushis un plus mais pas une obligation. Qualités : travail en équipe, rapidité, organisé jours de repos : le samedi et le lundi Postulez par mail ou par téléphone au 0783880709

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Inovynx est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les domaines de la Sûreté de Fonctionnement (SdF), du Soutien Logistique Intégré (ILS) et Cybersécurité de systèmes embarqués. Notre ambition est de proposer une approche différente du conseil en associant expertise technique, proximité humaine et accompagnement de nos consultants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour participer activement à notre croissance et à nos recrutements. Votre mission Au sein d'une structure à taille humaine, vous travaillerez directement avec la direction et participerez à l'ensemble du processus de recrutement ainsi qu'à plusieurs projets RH et de développement de l'entreprise. Cette alternance est idéale pour une personne souhaitant acquérir une expérience concrète, variée et responsabilisante. Vos principales responsabilités - Recrutement Rédiger et diffuser les offres d'emploi. Sourcer des candidats sur LinkedIn et les jobboards. Identifier et approcher des profils techniques. Réaliser des préqualifications téléphoniques. Organiser et participer aux entretiens. Assurer le suivi des candidatures.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous aimez la polyvalence et le contact humain autant que la rigueur administrative ? Notre client, une société de sécurité privée, recherche un(e) assistant(e) RH en intérim pour renforcer son équipe pendant 2 mois. Un poste où chaque journée est différente, entre gestion RH, relation agents et vie du site. L'entreprise : Notre client est une société de sécurité privée. Un secteur exigeant, réglementé, où la fonction RH joue un rôle clé au quotidien notamment sur la gestion des contrats courts et des habilitations. Vos missions : -Gestion administrative RH -Réaliser les déclarations uniques à l'embauche (DUE) -Rédiger les contrats CDD (accroissement temporaire d'activité, remplacements ponctuels d'un à plusieurs jours) -Suivre le volet médical : organisation et suivi des visites médicales -Gérer les demandes de fin de contrat et transmettre les dossiers au service paie -Transmettre les éléments variables de paie au service paie Démarches réglementaires : -Constituer et suivre les demandes d'autorisation d'exercer sur la voie publique auprès de la préfecture -Réaliser les demandes d'accréditation auprès des mairies Suivi disciplinaire : -Rédiger les courriers disciplinaires[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 4 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant et le pôle handicap psychosocial. Le siège social de notre association, situé à Poitiers, assure la direction générale des établissements. Il coordonne et contrôle l'ensemble des activités. C'est le lieu où sont prises les décisions stratégiques de notre organisme par le biais de différentes thématiques tels que la gestion financière, la gestion des ressources humaines, la communication, la qualité de prestation, les partenariats, ainsi que la gouvernance et la stratégie d'Audacia. Ce pôle impulse un rythme et un mouvement collectif dans une vision globale, toujours en quête de réflexion et de construction permanentes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons donc un.e Chargé.e de paie H/F pour rejoindre l'équipe du siège[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Plessis-Bouchard, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Groupe à taille humaine et dynamique, Sedna vise l'excellence des prestations à disposition des Ainés. Présent au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers une offre diversifiée (EHPAD, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour.) Descriptif du poste : L'assistant(e) RH participe à l'accueil physique et téléphonique au sein de la résidence. Il/elle assure la transmission de l'information et la réalisation de travaux administratifs et RH. Vos principales missions : Gérer les dossiers salariés (Contrat, DPAE, suivi des absences) La saisie et le contrôle des variables de paies Suivi des adhésions mutuelle et des dérogations Prise de rendez vous et suivi auprès de la médecine du travail Taches de secrétariats Recrutement (annonce, tri des candidatures) Faciliter la communication entre les employés et la direction. Participer à l'organisation d'événements internes pour renforcer la cohésion. Profil : Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. De nature autonome et organisée, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'un sens du service et savez travailler dans un esprit[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Vous serez affecté(e) à la Direction générale, au service des ressources humaines basé sur le front de mer de Saint-Pierre. Le siège comprend la direction générale et son secrétariat, la direction des ressources humaines, la direction administrative et financière, le contrôle de gestion, les achats, la gestion du patrimoine et le système d'information. Vos missions seront les suivantes : Gestion de la paie en lien avec le responsable de paie Participation à l'organisation et à la centralisation des paies Contrôle de cohérence et préparation des paies Elaboration des cotisations et des DSN Administration générale du personnel Rédaction de courriers Préparation d'attestations diverses (certificats de travail.) Administration du personnel Saisie et suivi des absences et évènements Compétences attendues Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, gestion électronique des documents) Maîtrise de la règlementation sociale Qualités rédactionnelles Compétences relationnelles (accueil téléphonique et physique des salariés, liens avec les établissements) Rigueur et capacité d'organisation Profil requis Diplôme requis à minima : baccalauréat technique, technologique ou professionnel,[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Envie de contribuer au développement d'une structure d'accompagnement, de formation et d'insertion professionnelle innovante tout en acquérant une expérience complète dans le domaine de la formation professionnelle, les relations entreprises et les ressources humaines ? Un appui certain à la direction opérationnelle L'IFAPA recherche un(e) Chargé(e) de formation, de gestion et d'administration pour allier développement de la formation et suivi des relation entreprises dans le cadre d'une POEI suivie d'un CDD d'un an, renouvelable. Vous serez formés à ces domaines . Une formation accompagnée d'une pratiques professionnelle confirmée . VOS MISSIONS PRINCIPALES: -Participer au déploiement et au suivi du plan de développement des compétences. -Organiser les sessions de formation et coordonner les prestataires externes. -Assurer la gestion administrative des dossiers de formation et des financements. -Diffuser les offres d'emploi et assurer le sourcing des candidats. -Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH de l'entreprise. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial - Identifier les opportunités[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sainte-Anne, 972, Martinique, Martinique

Rejoindre le Club Med Les Boucaniers en Martinique, c'est intégrer un village dynamique et convivial composé d'environ 350 salariés. Afin de renforcer notre service RH, nous recherchons pour une prise de poste dès que possible un poste polyvalent : Administration du personnel & RH - Rédiger les contrats de travail et avenants - Gérer les dossiers du personnel (entrées/sorties) - Suivre les visites médicales, mutuelle et prévoyance - En support, participer au recrutement. Gestion de la paye - Collecter et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale - Gérer les déclarations sociales (DSN) - Assurer le suivi des absences, congés, maladies et accidents du travail - Répondre aux questions des salariés liées à la paye Profil recherché - Formation en paye, RH ou gestion (BAC + minimum) - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Bonne connaissance de la législation sociale - Maitrise des outils bureautique et logiciel paye Ce que nous offrons - Un environnement de travail et collaboratif - Un poste polyvalent au sein d'une équipe bienveillante - Rémunération selon profil et expérience Tous nos[...]

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Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Luxeuil-les-Bains. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantesLa gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clientsLa gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)sDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). 

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Afin de renforcer l'équipe de direction, l'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour le dispositif enfance - adolescence (IME - DITEP) : Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en CDI à temps plein dès que possible Présentation de la structure : Le Dispositif Enfance - Adolescence de l'ASSAGE regroupe plusieurs modalités d'accompagnement visant à l'inclusion, la continuité des parcours et la réponse aux besoins complexes des enfants et adolescents. - IME (Institut Médico-Educatif) - DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique) - PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) - EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) Le Dispositif Enfance accompagne en journée des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, du comportement et / ou des difficultés psychiques, en lien étroit avec les familles, l'Education Nationale et les partenaires du territoire. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Dispositif Enfance - Adolescence, et avec l'appui des services supports du Siège, le directeur adjoint participe au pilotage opérationnel des établissements et des services. Vos missions seront de : Identifier[...]

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Technicien / Technicienne poste de travail en informatique

Emploi Administrations - Institutions

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d'Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception. La Communauté d'agglomération Lamballe Terre & Mer avec son Centre Intercommunal d'Action Sociale et la Ville de Lamballe-Armor ont une organisation mutualisée de leurs services. Créée le 1er janvier 2019, la commune nouvelle Lamballe-Armor est née du regroupement de 3 communes : Lamballe, Morieux et Planguenoual. Lamballe-Armor est la 3ème commune du département des Côtes d'Armor avec une population totale de 17 196 habitants. Au sein d'une équipe de techniciens pluridisciplinaires, vous assurez l'installation et la garantie de fonctionnement des équipements informatiques et téléphoniques liés au poste de travail. Vous pilotez la maintenance de ces équipements et traitez les incidents. Aussi, vous assurez la réception des incidents ou difficultés déclarées par les utilisateurs et gérez leur prise en charge par les ressources capables d'y apporter une[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Levier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower PONTARLIER recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Chargé de mission Ingénieur Bois sur Levier (H/F) - Utilisation des machines de scierie - Travailler le bois - Alimentation des machines de production - Diverses manutentions Poste à pourvoir du lundi au vendredi 07H30 - 12H00 / 13H00 - 16H30 Expérience appréciée sur une fonction similaire Vous savez vous adapter rapidement? Vous aimez le travail physique et manuel ? Alors n'hésitez pas à postuler !

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission générale : En tant qu'Assistant.e Social.e vous accompagner les personnes et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos responsabilités comprendront : Missions : 1. Information et orientation des personnes - Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place - Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille - Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent - Conseiller et orienter les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne ou de la famille 2. Accompagnement social - Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous Le Groupe CMAI est un acteur majeur en Europe sur les métiers de l'aménagement des espaces intérieurs personnalisés pour la maison. Plus de 1600 collaborateurs participent au succès de nos produits et de nos marques. Nos produits (portes coulissantes et portes intérieures, verrières, dressings, rangements, cuisines et agencement sur mesure) sont fabriqués pour leurs marchés respectifs en France et en Espagne dans nos différentes usines. Nos produits sont commercialisés dans tous les réseaux de distribution, au travers de 10 marques dédiées aux différents métiers de nos clients. Rattaché(e) à la Responsable Paye et Administration du Personnel, vous êtes le point de contact RH du quotidien pour un site industriel de 90 collaborateurs. Poste opérationnel et de terrain, au contact direct des ateliers, où votre réactivité et votre rigueur font la différence chaque jour. Vos missions : - Gérer l'emploi intérimaire (recours, gestion des temps, contrôle facturation) - Piloter la gestion des temps (logiciel dédié, corrections avec les responsables d'atelier, éléments variables de paie) - Suivre les visites médicales et les dossiers accidents du travail - Consolider[...]

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Spécialiste bases de données

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Analyste de données (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur notre site d'Evreux. Au sein de la Direction du pilotage des moyens et des ressources, le service Pilotage de la Performance et Analyse des Données est composé de 2 statisticiens, d'un manager d'activité également contrôleur de gestion et d'un manager stratégique. En tant que Data Analyst, vous serez chargé de concevoir et déployer des solutions informatiques innovantes (ex: visualisation, automatisation), ainsi que de mettre en œuvre, en collaboration avec l'équipe de statisticiens, des méthodes d'analyse de données avancées. Vous serez affecté sur des projets transverses, avec une dominante sur les domaines du contrôle de gestion et la lutte contrôle la fraude. Vos travaux permettront : - D'automatiser et sécuriser la production et l'analyse de données, - D'éclairer les décisions de pilotage de la CPAM, - De renforcer l'efficacité des dispositifs de lutte contre la fraude. Vos missions : - Développer et améliorer les outils (automatisation, application, etc.) - Appliquer des règles de nettoyage et de structuration des données, s'assurer de la cohérence[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Contrat : CDD jusqu'au 31.12.2027 Conditions d'exercice - CDD - Temps plein. - Déplacements possibles sur le département, Région Occitanie, France - Permis B indispensable. - Rémunération selon la Convention collective 66 - Travail sur 4 jours semaine possible. Rattachement hiérarchique - Direction générale - Membre de l'équipe de direction Mission principale Définir, mettre en œuvre et piloter la politique RH de l'établissement ou de l'association dans le respect du droit du travail, de la CCN 66, des accords collectifs et des orientations stratégiques de la direction. Activités principales 1. Administration du personnel - Assurer la gestion administrative des salariés. - Assurer le suivi des contrats de travail, avenants et dossiers du personnel. - Garantir l'application de la réglementation sociale et conventionnelle. - Contrôler les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat. 2. Gestion des relations sociales - Préparer et animer le dialogue social avec les représentants du personnel. - Organiser les réunions du CSE. - Assurer le suivi des accords collectifs. - Prévenir et gérer les conflits individuels et collectifs. 3. Recrutement et intégration - Identifier[...]

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Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lagorce, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Intérim Nation Libourne recherche, pour l'un de ses clients basé à proximité de Lagorce, des Opérateurs Tri/Réparateurs de palettes H/F. Missions : Tri des palettes en extérieur (au sol manuellement) Réparation de palettes défectueuses Vérification de la conformité du montage Identification des réparations nécessaires Tri et recyclage des pièces défectueuses Utilisation d'équipements tels que marteau, scie sabre, coupeur pneumatique et cloueuse à palettes Nettoyage de la zone de travail Conditions du Poste : Environnement de travail en extérieur Horaires en 2x7 : 6h-13h20 et 13h-20h20, une semaine sur deux, du lundi au vendredi Pas de travail le samedi Véhicule indispensable (site non accessible en transport en commun) Salaire: 12,31€ + 5€ de Tickets restaurant Nous recherchons une personne : Ayant idéalement une expérience similaire Autonome, précise, rigoureuse, organisée et dynamique Soucieuse de la sécurité, capable de prévenir les risques pour les personnes et les équipements Avantages : Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement, etc.) +10 % d'indemnités de fin de mission +10 % d'indemnités de congés payés +8 % sur le Compte Épargne[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Hôpital du Gier, établissement à taille humaine situé dans la Vallée du Gier, recherche un Assistant de Direction-Gestionnaire Achats pour rejoindre sa Direction des Services Logistiques (DSL). Notre hôpital, fort de 711 lits et de 1200 agents répartis sur 5 sites, couvre un large éventail de services médicaux et d'hébergement pour personnes âgées. *Missions principales : Fonction Assistant de Direction : -Gestion de l'agenda du Directeur -Organisation de réunions et entretiens -Secrétariat et accueil (physique et téléphonique) de la DSL -Interface avec les autres directions -Gestion du courrier et archivage Fonction Gestionnaire Achats : -Émission et suivi des commandes dans le respect des règles de l'achat public -Analyse et traduction des besoins ponctuels des services -Réalisation de devis et contrôle des ressources financières -Vérification et suivi des factures, gestion des litiges -Mise à jour des prix au marché et participation aux clôtures comptables Missions secondaires : -Gestion de la réservation du véhicule de service -Suivi des stocks de fournitures de bureau -Animation de la page intranet de la DSL Compétences requises : -Maîtrise des outils bureautiques[...]

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Agent(e) ordonnancement-lancement-planification en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Directement rattaché(e) au Responsable Flux et Ordonnancement, vous aurez pour mission de manager une équipe de 3 à 5 personnes composée de gestionnaires d'ordonnancement et de planning ainsi que d'agents administratifs de production. Votre rôle est stratégique pour assurer l'optimisation et la fluidité des flux de production. Vos tâches s'articulent autour des axes suivants : Supervision & Planification : Analyse et supervision des différents plannings (fabrication, conditionnement, etc.) selon les contraintes industrielles du site. Analyse hebdomadaire : Analyse hebdomadaire du transfert (MOQ / HMA / HMO), préparation et co-animation du point charge hebdomadaire. Réseau & Réunions : Participation active à la revue industrielle mensuelle et coordination des arrêts de production pour intervention des services industrialisation et maintenance. Opérations spéciales : Planification et vérification de la faisabilité des activités de reprise, de transformation ou de tri. Ressources Humaines : Établissement de la charge du personnel et définition des besoins en ressources humaines en fonction de l'activité (en lien avec le service RH). Système d'Information : Rôle[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Le(a) coordinateur(trice) de parcours exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du DAC48 au sein d'une équipe de coordinateurs de parcours. Il (elle) intervient pour coordonner une problématique médicale ressentie comme complexe par le professionnel requérant. Il ou elle mène ses missions dans une posture éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel. Ses principales missions sont : - Informer et orienter les professionnels, les usagers et leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire - Proposer un accompagnement individualisé (appui ponctuel, soutenu, intensif) auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie et concerté avec la personne et les professionnels - Participer à la promotion des missions du DAC et aux rencontres partenariales entre les acteurs du territoire - Contribuer à la mise à jour de la base de données des ressources du dac par l'implémentation de coordonnées de nouveaux professionnels par filière spécialisée ainsi que par la mise à jour de leur offre de service - Contribuer aux activités de gestion administrative et[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ADARS recherche un Intervenant social H/F en CDD à mi-temps à pourvoir dès que possible à terme imprécis dans le cadre d'un remplacement maladie pour son tiers lieu LIGO situé à CREIL destiné initialement à favoriser l'accès à l'alimentation des personnes hébergées à l'hôtel sur le Creillois (missions de l'appel à projet initial dans le cadre du plan France Relance en 2021). Il s'agit aujourd'hui de déployer et diversifier les actions du LIGO à un public plus large ainsi que de viser son essaimage sur les secteurs de Beauvais et Compiègne. Missions du LIGO : Apprentissage à la cuisine en privilégiant le circuit court et les produits issus de l'agriculture biologique, label rouge., apprentissage à l'équilibre et à la santé alimentaire Développement d'un lieu ressources : aide à la création de liens sociaux, accès aux droits, aide aux démarches administratives et budgétaires, insertion par le logement et aide à l'appropriation, insertion professionnelle, aide à l'accès au numérique, cours de FLE, action autour de l'estime de soi, accès à la culture. Sous la hiérarchie du Chef de service du dispositif d'hébergement d'urgence 480 places/LIGO, de la Directrice et de l'Adjointe[...]

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Chargé / Chargée de mission solidarité

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Créé en 2002, le Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) a été initié par l'Etat et la Banque des Territoires - Groupe Caisse des Dépôts (CDC), rapidement rejoints par le Mouvement Associatif avec le soutien des collectivités territoriales, du Fonds social européen (FSE) et plus récemment par ESS France. Le DLA a pour objet de consolider les emplois et les activités des structures d'utilité sociale. La mise en place des DLA a traduit la volonté de l'Etat et de la CDC d'apporter un accompagnement de proximité aux structures en particulier associatives engagées dans une démarche de consolidation et de pérennisation économique de leurs activités d'utilité sociale et de leurs emplois. L'objectif du dispositif est : « la création, la consolidation, le développement et l'amélioration de la qualité de l'emploi, par le renforcement du modèle économique de la structure accompagnée, au service de son projet et du développement du territoire ». En Grand Est, la CRESS Grand Est porte le DLA Régional pour la période 2026-2028. Elle s'appuie sur un partenariat opérationnel avec Lorraine Mouvement Associatif afin de conduire un maximum de missions en proximité. Il accompagne les structures[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la croissance de notre école, nous recherchons un prestataire pour: assurer des tâches administratives en gestion administrative, gestion commerciale et pré-comptable et ressources humaines. Conditions d'exercice : Lieu de travail : en distanciel ou à la yourte située au 215 rue de la Tessonnière à la Motte-Servolex Temps de travail : environ 4h par semaine sur 40 semaines Ce temps de travail peut être amené à évoluer à la baisse ou à la hausse en fonction de nos besoins. Emploi non salarié Remuneration : 20 € par heure Période de la prestation : 31 août 2026 - 30 août 2027 Fonctionnement: Vous assurez des tâches administratives pour l'association Skholè des Écureuils. Vous êtes à votre propre compte et facturez vos services à la Skholè des Écureuils. L'association : L'association Skholè des Écureuils a pour objet de développer et transmettre la Pédagogie Par la Nature à tous, en vue d'une reconnexion de chacun à soi, aux autres et à la nature et participer ainsi à la construction d'une société écologique et solidaire. Pour en savoir plus : https://ecoledelaforet-savoie.fr https://www.facebook.com/PPNSavoie www.instagram.com.skhole.des.ecureuils Profil[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. ! Nous recherchons un Chargé de formation et recrutement H/F CDD 6 mois basé à Chambéry Rattaché à la Responsable Développement des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH dynamique et proche des collaborateurs. Véritable acteur du développement des compétences et du recrutement, vous contribuez activement à la performance et à l'attractivité de l'entreprise. Vos missions : - FORMATION o Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers et collaborateurs. o Participer à la construction et la mise en œuvre du plan de développement des compétences, en veillant à l'optimisation des financements. o Assurer la gestion administrative et logistique des formations : inscriptions, convocations, suivi et évaluation de la satisfaction. o Gérer les relations avec l'OPCO et les organismes de formation. o Assurer une veille active sur la législation et les dispositifs de formation professionnelle. o Contribuer à la digitalisation et à la modernisation des outils[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Notre filiale, ADECCO MEDICAL, Expert des ressources humaines de la santé, bénéficie d'une expérience de plus de 50 ans dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, et propose des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière. ADECCO MEDICAL recherche pour son agence basée à Chambéry (73), un CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F dans le cadre d'un CDD. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si tu es reconnu.e travailleur handicapé.e, notre Mission Handicap est là pour t'accompagner lors de ta prise de poste et tout au long de ta carrière. Vos missions seront les suivantes : - Recrutement : - Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats idéaux, - Gérer le process[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Croissy-Beaubourg, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

ESTB recrute, pour son siège à Croissy-Beaubourg, un Assistant(e) RH et Travaux. Vous assurez le suivi administratif des chantiers : préparation des dossiers, commandes, gestion documentaire, suivi des sous-traitants, situations de travaux et assistance à la facturation. Vous réaliserez le suivi administratif du personnel: contrat, congé, demande de paie. Rigueur, organisation et maîtrise des outils bureautiques sont indispensables.

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Motte, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Responsable RH exécute divers travaux administratifs liés à la gestion du personnel et aux tâches de secrétariat, conformément aux directives de la direction. La personne est également en charge de la gestion des paies, des déclarations aux organismes, des congés payés et du recrutement (gestion des annonces, intérim, sélection des candidats). Missions : Paie/DSN - Vérification des variables, saisie et établissement des bulletins de paie, diffusion. Gestion administrative du personnel - DPAE et réalisation des contrats. - Processus d'embauche (livret d'accueil, remise de contrat, suivi de la période d'essai, planning, mutuelle, prévoyance, communication aux services concernés). - Gestion des visites médicales (SIR, SIS, reprise, etc.). GPEC FORMATION RECRUTEMENT - Création des annonces sur divers supports (Indeed, Gedimat, France Travail, affiches papier, etc.). - Sourcing des CV. - Gestion avec les agences d'intérim (suivi des tarifs, contrats, heures, etc.). SANTE AU TRAVAIL REGLEMENTATION ET DISCIPLINAIRE - Suivi des dossiers au Prud'homme (suivi avocat, mise en état du dossier). - Gestion de la discipline au sein de l'entreprise.

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Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures,[...]

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Responsable juridique

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous la direction de la Directrice Générale Adjointe Ressources, le(la) Responsable des affaires administratives et juridiques assure la sécurisation des actes administratifs de la collectivité (délibérations, décisions et arrêtés du Maire). Il(elle) travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services dans une logique de transversalité pour assurer la coordination des actes décisionnels relevant de la commune. Il(elle) est garant(e) du traitement administratif des dossiers de l'administration générale. A ce titre, il(elle) est chargé(e) de la gestion des assemblées. Dans le cadre de ses fonctions, il(elle) est également amené(e) à encadrer deux agents en charge des affaires administratives ainsi qu'une assistante administrative. Il(elle) supervise le travail du service notamment concernant les assurances, le suivi du domaine, certaines cérémonies (nouveaux habitants, médaillés du travail). VOS MISSIONS: MANAGEMENT OPERATIONNEL DU SERVICE - Organiser le travail, animer et manager les agents en charge des affaires administratives - Fixer les objectifs opérationnels du service et en évaluer la performance - Assurer les missions de gestion des ressources humaines[...]

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Responsable construction

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Dans le cadre de sa réorganisation, la direction des bâtiments et de l'énergie recrute un responsable de service construction et conservation du patrimoine h/f, pour le secteur nord. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, vous serez en charge de la responsabilité du service construction et conservation du patrimoine pour le secteur nord de Grand Bourg Agglomération. Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes : -Pilotage et coordination globale du service Construction et conservation du patrimoine : - Encadrer les agents et leurs activités, - Elaborer, suivre et assurer l'exécution budgétaire, - Préparer des actes administratifs : notes, rapports, délibérations, courriers, conventions, etc, - Impulser et suivre les grands projets structurants, - Organiser et animer les instances de travail. -Mise en œuvre des orientations stratégiques sur le patrimoine bâti : - Constituer et maintenir[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Cdd de remplacement maladie à pourvoir RAPIDEMENT ** Missions principales : 1 - Gestion administrative : -Assurer le suivi administratif des dossiers des salariés (contrats, avenants, absences, etc.). -Gérer les entrées et sorties des salariés (intégration, départs, etc.). -Mettre à jour les bases de données RH et les fichiers du personnel. 2- Recrutement : -Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. -Assister dans le processus de recrutement (tri des CV, organisation des entretiens, etc.). -Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs. 3- Formation et développement : - Ponctuellement : Aider à l'organisation des sessions de formation. -Suivre les plans de formation et les besoins en développement des compétences. 4- Communication interne : -Participer à la rédaction et à la diffusion des communications internes. -Assister dans l'organisation d'événements internes.

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Les Ateliers de la Fontaine est une association d'éducation populaire affiliée à la Ligue de l'enseignement de l'Aveyron (FOL 12). Elle développe des actions éducatives, sociales et culturelles en direction prioritairement des enfants et des jeunes. Dans le cadre d'une délégation de service public avec la commune de Villefranche-de-Rouergue, l'association gère un accueil de loisirs adolescents, un contrat local d'accompagnement à la scolarité, en lien avec de nombreux partenaires (CAF, MSA, Département, Région, État .). L'association développe également des actions de numérique éducatif et des actions culturelles en direction d'un large public. Recruté-e par la Ligue de l'enseignement de l'Aveyron, le ou la responsable de structure jeunesse a pour mission de piloter le projet éducatif et associatif des Ateliers de la Fontaine. Il-elle assure la gestion globale de l'équipement sur les plans administratif, financier, RH et éducatif, et anime la vie associative en lien étroit avec le conseil d'administration et les partenaires du territoire. *** MISSIONS PRINCIPALES : - Manager l'équipe et les ressources humaines : recruter et encadrer, organiser les plannings, réaliser[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS - Gérer au quotidien la production de soins et des prestations de service du secteur d'activité : - Participation aux groupes de travail en lien avec le projet de soins. - Participation à la formalisation du projet de Pôle et mise en œuvre de sa déclinaison au sein du service. - Formalisation du projet de service et mise en œuvre. - Participation à l'évaluation de la coupe AGGIR et PATHOS. - Participation à la préparation de la négociation des conventions tripartites. - Participation à la commission d'admission. - Participation au conseil de vie sociale. - Participation à la commission d'animation. - Intégration, en fonction des souhaits, des aidants des résidents à l'accompagnement de leur proche, à la vie du service. - Renseignement des tableaux de suivi d'activité spécifiques. - Participation au CLIAS. - Manager une équipe pluri professionnelle prestataire de soins : - Elaboration des tableaux de service (plannings) et gestion de l'absentéisme. - Formalisation de l'organisation du travail de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Inscription dans la démarche GPMC. - Pilotage de la co-construction des projets personnalisés des résidents, de leur mise en[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la nouvelle convention collective au sein de l'association en accompagnant les salariés, les instances représentatives du personnel, le pôle support et le conseil d'administration dans les évolutions administratives, organisationnelles et sociales qui en découlent. Assurer le suivi administratif RH tout en participant activement à la conduite du changement et à la communication interne relative à la transition conventionnelle. Appui à la mise en œuvre de la nouvelle convention collective - Participer à l'analyse des impacts RH de la nouvelle convention collective. - Mettre à jour les outils et procédures RH. - Contribuer au déploiement du calendrier de transition. - Assurer le suivi des actions définies dans le plan d'accompagnement. - Participer à l'harmonisation des pratiques RH. Gestion administrative - Mettre à jour les dossiers du personnel. - Préparer les avenants aux contrats de travail. - Actualiser les documents RH (fiches de poste, accord d'entreprise, règlement intérieur, notes de service). - Veiller à la conformité des documents avec la réglementation sociale et conventionnelle. Information et accompagnement des[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

***CDD 6 mois*** Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités - Délégation Territoriale des Solidarités de Lons-le-Saunier, un/e Responsable Territoire Aide Sociale à l'Enfance à temps complet en CDD 6 mois. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le/la responsable territorial/e ASE de la DTS organise le fonctionnement de son service, met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance, participe à son élaboration et évaluation. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le/la responsable territorial/e ASE de la DTS organise le fonctionnement de son service, met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance, participe à son élaboration et évaluation. ACTIVITÉS Assurer le fonctionnement efficient de la mission ASE : -[...]

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Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi

Sabres, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi Le responsable de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail coordonne la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de vie au travail, ainsi que la mise en oeuvre des relations sociales Missions ou activités Activités générales du Poste 1- Contribuer à l'élaboration de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail et en garantir la mise en oeuvre et l'évaluation - Définir les orientations stratégiques du service en lien avec le Directeur général et avec le soutien du service Ressources Humaines, sur la base d'outils de veille et d'observation en matière de santé, sécurité et conditions de travail. - Accompagner le coordinateur de la prévention dans l'analyse et le suivi des situations de travail et proposer des modalités de prise en charge adaptées - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels en garantissant la mise à jour et l'actualisation du document unique des risques professionnels et du plan de prévention - Participer aux instances qui oeuvrent pour les conditions de travail (F3SCT.) 2- Garantir la mise en oeuvre[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

** Prise de poste: Septembre 2026 ** Vous recherchez plus qu'un simple poste en recrutement ? Dans le cadre de son activité, Samsic Emploi Reims recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement. Selon votre profil et expérience, une période d'immersion professionnelle via France Travail pourra être proposée par notre agence. En collaboration directe avec le Responsable d'Agence, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients et le parcours de nos candidats. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients. - Rédiger, diffuser et assurer le suivi des offres d'emploi. - Sourcer les meilleurs talents sur les différentes CVthèques et réseaux sociaux. - Constituer, développer et animer un vivier de candidats qualifiés. - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques. - Effectuer les contrôles de références. - Rédiger les comptes-rendus d'entretiens. - Mener des missions de recrutement en cabinet pour des postes en CDI (identification, évaluation et présentation de candidats). - Accompagner les candidats jusqu'à leur intégration et assurer leur suivi en mission. - Développer des partenariats avec les écoles,[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Acteur reconnu de l'insertion par l'activité économique sur l'agglomération nancéienne, nous accompagnons depuis plus de 25 ans les personnes éloignées de l'emploi vers un retour durable à la vie professionnelle. Convaincue que l'emploi constitue un véritable levier d'inclusion, notre association place l'humain, la bienveillance et le développement des compétences au cœur de son action. Au travers de nos activités de médiation citoyenne et sociale ainsi que de nos activités techniques et d'économie circulaire, nous intervenons quotidiennement auprès de nombreux partenaires publics et privés. Cette diversité de missions nous permet d'allier utilité sociale, exigence opérationnelle et accompagnement des parcours d'insertion. Afin d'accompagner le développement de nos activités et de renforcer notre organisation, nous recherchons aujourd'hui notre Directeur Adjoint. Véritable bras droit de la Direction Générale, vous êtes progressivement amené-e à gagner en responsabilité sur l'ensemble des dimensions de pilotage de l'association. Vous intervenez sur des enjeux à la fois opérationnels, économiques, commerciaux et organisationnels. Plus particulièrement, vos missions[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Eix, 55, Meuse, Grand Est

L'association ALYS recrute du personnel pour un remplacement au sein de la micro-crèche les Renard'Eaux à EIX en tant que référent(e) technique et à la structure multi accueil Les Libellules à Thierville sur Meuse en tant qu'éducatrice de jeunes enfants. * Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge à la micro-crèche à EIX, de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. MISSIONS : - Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés ; participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Proposer les investissements nécessaires à l'exercice budgétaire suivant. Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration...) - Gérer la[...]

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Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Economie - Finances

Rozérieulles, 57, Moselle, Grand Est

Le poste vise à apporter un renfort opérationnel au service des Ressources humaines, afin de sécuriser la gestion quotidienne des dossiers et de contribuer à l'amélioration de certains processus internes. Activités administratives principales : apporter un appui à la gestion du temps de travail et au suivi des éléments associés ; contribuer au suivi administratif des dossiers individuels et des parcours des agents ; participer aux contrôles croisés des données remontées dans les outils internes ou transmises à la tutelle, aux organismes sociaux, fiscaux ou assimilés ; assister l'équipe RH dans le traitement, la vérification et la fiabilisation de données individuelles, notamment administratives, médicales ou démographiques, dans le respect des règles de confidentialité ; contribuer à la production, au classement, au suivi et à la mise à jour de documents RH. Travaux méthodologiques complémentaires, estimés à environ 30 % du temps de travail : analyser certains processus RH afin d'identifier des pistes de simplification, d'optimisation et de sécurisation ; clarifier les flux de recensement, de contrôle et de consolidation des données RH ; contribuer à la formalisation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recherchons un Assistant RH en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession automobile. Vos missions seront L'accueil physique et téléphonique des candidats, salariés et clients avec l'ensemble de l'équipe***La diffusion des offres d’emplois sur les différents jobs boards et sites partenaires***Le sourcing et présélection des candidats par téléphone selon nos besoins***La programmation des entretiens et gestion administrative des dossiers de candidatures, suivi, relance des documents selon saisonnalité***La participation à la mise en place d'actions marketing, support RH, distribution de flyer… Description du profil : Vos compétences sont importantes Pour répondre aux demandes et problématiques de nos familles et nounous : vous êtes dynamique, réactif(ve) et efficace.***Pour gérer les imprévus, vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités.***Pour vous intégrer au sein de l'agence, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe.

Ressources supplémentaires